To'plamlar

Muhandislar muvaffaqiyatli martaba uchun yumshoq ko'nikmalarni egallashlari kerak

Muhandislar muvaffaqiyatli martaba uchun yumshoq ko'nikmalarni egallashlari kerak


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Muhandislik bugungi kunda eng qiziqarli sohalardan biridir. Yangi kollej bitiruvchilari katta o'zgarishlarni ko'rishadi va bu o'zgarishlarning asosiy qismi bo'lishga tayyor bo'lishlari kerak. Va talab qilinadigan ko'nikmalarga bo'lgan talablar biz gapirganda kuchaymoqda.

Ko'pchilik muhandislik bo'yicha ish tavsiflari bugun ba'zilarini o'z ichiga oladi yumshoq ko'nikmalar. Agar ular aniq ko'rsatilmagan bo'lsa, ular ish ta'rifi kontekstida nazarda tutiladi.

Keyingi bir necha yil ichida sun'iy intellekt kabi ba'zi yangi va rivojlanayotgan texnologiyalar ba'zi ish joylarini yo'q qiladi. Shunga qaramay, bu katta talabni yaratadi yangi ko'nikmalar va yumshoq ko'nikmalar - shuningdek, bugungi kunda ko'plab muhandislarga ega bo'lmagan shaxslararo ko'nikmalar.

To'rtinchi sanoat inqilobi ilgari ko'rgan narsangizdan farqli o'laroq, tezlik, o'lchov va kuch bilan har qanday o'zgarishlarni keltirib chiqaradi.

O'zgarishlar har bir sohaga ta'sir qiladi va muhandislik bundan mustasno emas. Tarixiy jihatdan, avvalgi sanoat inqiloblari sanoat, jamiyat va ishchilarga katta o'zgarishlarni olib keldi. O'sha paytda ba'zi ish joylari g'oyib bo'ldi, boshqalari ham paydo bo'ldi. Xuddi To'rtinchi sanoat inqilobi bilan sodir bo'ladigan kabi.

1700-yillarning oxirlarida Birinchi sanoat inqilobi bug 'dvigateli, paxta yigiruv va temir yo'l kabi mexanik yangiliklarni keltirdi. 1800-yillarda Ikkinchi sanoat inqilobi montaj liniyalari va elektrlashtirish orqali ommaviy ishlab chiqarishni olib keldi. 20-asrning ikkinchi yarmida Uchinchi sanoat inqilobi asosiy kompyuterlar, shaxsiy kompyuterlar va Internetni olib keldi.

21-asrda biz tizim bo'ylab tubdan yangilikni boshdan kechirmoqdamiz va bu faqat bir necha yil ichida sodir bo'lishi mumkin. Nanotexnologiyalar, miya tadqiqotlari, mobil tarmoqlar, 3D-bosib chiqarish va kvantli hisoblash o'rtasidagi kesishma ilgari tasavvur qilib bo'lmaydigan voqelikni yaratadi. Xuddi shu tarzda, bugungi kunda mavjud bo'lmagan ish o'rinlari ham yangi ehtiyojlar asosida yaratiladi.

Qadimgi biznes modellari eskiradi. O'zgarishlarga qarshilik ko'rsatadigan korxonalar o'z faoliyatini to'xtatadi. Har bir sohaning yangi biznes modellari bir butun sifatida o'zgartirilishi kerak raqamli transformatsiya.

Hozir tayyorgarlik har qachongidan ham muhimroq bo'lgan vaqt.

Hali ham rivojlanmagan muhandislar va boshqa STEM mutaxassislari asosiy yumshoq ko'nikmalar o'zgarishga tayyor bo'lish uchun bu haqda o'ylashni boshlashi kerak. Ham texnik, ham yumshoq ko'nikmalarning yaxshi dinamik to'plami ish beruvchilar o'z jamoalariga qo'shilish uchun nomzodlarni ko'rib chiqishda farq qilishi mumkin.

Rivojlanish uchun zarur bo'lgan yumshoq ko'nikmalar mavjud martaba muvaffaqiyati. Shunga qaramay, ushbu ko'nikmalar ko'pincha muhandislik sohasidagi mutaxassislar tomonidan e'tiborsiz qoldiriladi, chunki bu mutaxassislar ko'pincha faqat qattiq mahoratga e'tibor berishadi.

Martaba o'zgarishi yoki martaba zinapoyasida o'sish davrida yumshoq ko'nikmalarni o'rganish yoki takomillashtirish birinchi o'ringa chiqadi. Bu erda biz bugungi muhandislar uchun foydali bo'lgan eng keng tarqalgan yumshoq qobiliyatlarni ko'rib chiqamiz.

Moslashuvchanlik

Turli xil vaziyatlarga va kutilmagan o'zgarishlarga qarab o'zgartirish va sozlash qobiliyatiga ega bo'lish muhandisga ega bo'lishi kerak bo'lgan eng muhim qobiliyatlardan birini ko'rsatadi: moslashuvchanlik.

Yaxshi moslashish ko'nikmalariga ega bo'lgan muhandis kutilmagan muammolarning echimini topishga qodir. Keyinchalik, muhandis yangi vaziyatga yoki yangi muhitga moslashish uchun kerakli o'zgartirishlarni amalga oshirishi mumkin.

Bu ham juda tez sur'atlarda ro'y beradi, chunki ko'pincha loyihaning muvaffaqiyati muammoni tezda baholash va unga moslashuvchan va mulohazali echim topishga bog'liq.

Hamkorlik

Muhandislar odatda boshqa muhandislar bilan, shuningdek boshqa bo'limlarning boshqa odamlari bilan ishlashadi. Bu buyruq zanjiri doirasidagi turli xil odamlar, turli xil shaxslar va turli darajalar bilan ishlash va o'zaro aloqada bo'lishni anglatadi.

Bunday hollarda og'zaki muloqot va tana tili kabi ko'nikmalarni qo'llash, shuningdek, qat'iy xarakter va shaxsiyatni namoyish etish juda muhimdir.

Aloqa

Aloqa qobiliyatlari hamkorlik muhitida muvaffaqiyatli bo'lish bilan juda bog'liq. Shunga qaramay, ko'plab muhandislar o'zlarining aloqa qobiliyatlarini rivojlantirishning ahamiyatini past baholaydilar, chunki ularning texnik ko'nikmalari ularning kasbida muhim ahamiyatga ega deb hisoblashadi.

Etarli ma'ruzachi, yozuvchi va tinglovchi bo'lish muhandislik sohasida juda muhimdir, bu erda jamoaviy ish loyihalarini bajarish uchun aniqlik va tushuncha talab etiladi. Ochiq nutq so'zlash va taqdimot qilish ko'pincha muhandisning kun tartibiga kiradi, ayniqsa kompaniyalar savdo ko'rgazmalari va konferentsiyalarda qatnashganda.

Manfaatdor tomonlar, sheriklar va mijozlar bilan o'zaro munosabatlar tushunmovchiliklardan xoli bo'lishi kerak. Samarali kommunikator bo'lish uchun eng yaxshi tinglash qobiliyatlarini rivojlantirish juda muhimdir.

Tafsilotlarga e'tibor bering

Muhandislar ko'pincha murakkab loyihalar bilan ishlashadi. Kelajakda loyihaning muvaffaqiyatsiz bo'lishiga olib kelishi mumkin bo'lgan kichik bir detalni ko'rishga intilish muhandis rivojlanishi mumkin bo'lgan yumshoq qobiliyatlarning eng qadrli narsasidir.

Agar bu muvaffaqiyatsizlik qurilish sohasida bo'lsa, odamlarga shikast etkazish va nafaqat pul yo'qotishni o'z ichiga oladigan bo'lsa, o'limga olib kelishi mumkin. Burgutning ko'zini rivojlantirish sizning karerangizda doimo o'z samarasini beradi.

Ijodiy fikrlash

Bu erda tashqi fikrlash muhim ahamiyatga ega bo'ladi. Ijodiy fikrlash - bu turli sohalarda ko'plab ish joylari talab qiladigan qobiliyatdir. Bu muhandislikda ayniqsa muhimdir.

Mavjud bilimlarni roman, ijodiy usulda qo'llash yo'llarini topish sizni muhandislik kariyerangizda yanada ko'proq olib borishi mumkin. Muammolarni hal qilish muhandisning asosiy vazifasidir. Ijodiy fikrlashga egalik qilish yoki uni rivojlantirish muammoning manbasini aniqlash va muammolarni hal qilishda foydalanadigan texnik ko'nikmalaringiz kabi qimmatlidir.

Ijodiy fikrlash - bu STEM sohasidagi ko'proq muhandislar va boshqalar ham jamoa a'zosi, ham etakchi sifatida haqiqatan ham qadrli bo'lishga intilishi kerak bo'lgan yumshoq mahoratdir.

Etakchilik

Sizning martabangizda o'sishingiz va texnik qobiliyatlaringiz vaqt o'tishi bilan yaxshilanayotganingiz uchun loyihalarni boshqarish uchun sizning tajribangiz talab etiladi. Loyiha menejeri sifatida yangi lavozimingiz boshqa muhandislarni ham boshqarish va rag'batlantirishni talab qiladi.

Vazifalarni topshirish, odamlar guruhlarini boshqarish va murakkab loyihalarni muvofiqlashtirish sizning kundalik ro'yxatingizga kiradi. Shuning uchun yuqori darajadagi etakchiga aylanish uchun siz etakchilik talab qiladigan darajada yumshoq ko'nikmalarni egallashingiz kerakligini anglatadi.

Sizningcha, qanday yumshoq ko'nikmalarni rivojlantirish va martaba ko'tarish kerak?


Videoni tomosha qiling: المثالية. البحث عن السراب! - السويدان #كننجما (May 2022).